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台灣基進是台灣的側翼 從主體性回應翁達瑞《泛綠小黨發展困境》

台灣的政治不應被任何政黨壟斷,台灣的主體性不是任何政黨情感的投射(最熟悉的反面案例就是中華民國與國民黨的 黨國不分);政黨存在的目的,在於維護台灣的「主體自在」,發展台灣的「主體自為」。政治的終極關懷在於政治共同體的發展,而政黨是通往目標的過程;我們在乎的是台灣的未來,不是政黨的興衰。 ​ 借用索羅門王的案例,以台灣為本位的真母親,就不會陷泥在民進黨本位的思考,而能正面看待本土多元政黨的共存、合作與競爭。 ​ 我們執著的是台灣,不是民進黨。

立委提名記者會 – 宜蘭林意評

宜蘭曾經是台灣的民主聖地,從郭雨新前輩反抗戒嚴,確保言論集會結社的自由願景、林義雄先生推動反核四運動,並創辦慈林基金會做公民教育、陳定南前縣長勤政清廉,奠定了宜蘭百年建設的基礎。​ 宜蘭曾經有這麼多令人驕傲的歷史,到如今卻只剩下「營養午餐要不要加10元」的討論。我們從什麼時候開始,對候選人不再有期待? ​林意評從政的初衷,正是「自己的家鄉自己救」。

顧托育 好育兒 親子城市

打造孩子安心成長、自然微笑、無慮追夢,更好的未來,是基進入陣的初衷。 2018年,我們喊出「讓政治可及,讓城市可親」,就是希望每一個平凡台灣人對未來的想望,都能透過參與基進這個政治品牌來實踐。 兒童節將至,除了祝每一個台灣囡仔兒童節快樂,這份完成讓下一代幸福生活新國家的信念不變。

最喪盡天良,就是國民黨的華語政策!​

像將台語文這種放在手冊中個人致詞這種事情,必須被重視和大力支持,不能讓中國國民黨得逞,用媒體抹黑的方式,或者無視其勢力和支持者,在我們每一篇相關的貼文留言、對本土語言訕笑,扼殺好不容易萌芽的本土語言空間。​

市府公務員沉淪網軍 柯文哲難辭其咎

柯文哲,這位曾於2014年就職典禮大談「公務員不必服務政治」的市長,今日義正嚴詞看似捍衛公務員尊嚴的行為,是否真心?不妨回顧2019年吳音寧任職北農總經理時的台北市政府,滿口「治理」的柯文哲,如何以「人治」動用市府公務員為他演出一場下流又沒衛生的宮鬥戲。

後疫情時代:回應青年勞動者的心聲

五一勞動節,全台灣的勞工朋友們辛苦了!兩年多來,武漢肺炎疫情徹底改變了社會勞動型態。許多「非典型勞工」出現,諸如遠端科技、自由工作者、短期約聘人力、外送員等,尤其蓬勃發展的外送員行業,全台從業人數已超過十萬,而這些疫情下的新型態勞動者又以青年為大宗。 疫情也讓就業市場存在不穩定因素。我們看到許多年輕人因疫情的震盪,可能選擇進入學院、選擇過渡性工作、轉職、暫緩生育或創業。走出疫情下的就業徬徨,是回應青年勞動者心聲的當務之急。

感謝每張選票的囑託我們會更加努力守住台灣

2022年地方九合一大選落幕,台灣基進雖首次在高雄、台南各取得1席議會席次,分別為台南市東區 李宗霖,以及高雄市三民區 張博洋,刷新基進創黨以來的成績,但我們明白,沒有本土派的選民會覺得這次選舉是「勝選」。

「台獨頑固份子」榮譽勳章​ 堅持MIT,拒絕中國製造​

318學運後,年輕人曾掀起效仿Nylon前輩亙古一句「我叫鄭南榕,我主張台灣獨立」的風潮。我們主張,「台獨頑固份子」與否,不容中國這種迫害人權、破壞和平穩定秩序、經濟侵略和霸凌其他國家的「國際壞份子」置喙。同時我們也要向最親愛的台灣人民呼籲,支持台獨、擁抱台獨,現在正是擺脫中國遺毒最佳時機,正名制憲、解殖建國、國家正常化,不管你喜歡哪一種榮譽勳章,我們都堅持MIT,拒絕中國製造

拒絕政治私有化,議員、助理新夥伴關係

如何解決助理費弊病?台灣基進今(30)日召開「拒絕政治私有化,議員、助理 新夥伴關係」記者會,公布今年縣市議員參選切結書針對助理費使用的內容,明確規定黨籍議員的助理不只是議員私人的幕僚,讓議員助理公共化,重新定位議員與助理間的關係!

你有聽過這個樂團嗎?

第33屆金曲獎落幕了,​大家喜歡的創作者都有得獎嗎?​吳依潔 Ngôo I-kiat 想向您推薦,​有一支樂團叫做……​​文/台灣基進台南永康區市議員參選人吳依潔​​今天看到文化部所寫的一篇關於7/2金曲獎的文章,提到網路上流傳著一些耳語,「得獎的人/樂團我 都沒聽過 欸」、「入圍的作品我都沒聽過」,近期幾次金曲獎都看見類似言論。而文化部則透過另一種觀點方式引導、表示,流行音樂不斷在發展、變化,大家用不同方式持續在台灣的藝術場域中 開拓新的想像 以及 新的手法與空間,是我們所樂見的。如果大家可以透過金曲獎了解到未曾開發的作品跟歌手以及樂團,不是一件好事嗎?​​我個人認為:這才是金曲獎真正目的。讓許多 沒有宣傳資源 或是行銷資源的人才 有曝光的機會,很多藝術人才的確是透過這樣子得獎的契機被更多人看見。大家會一直看到某些「有名」的歌手或是樂團,是因為有經紀公司花大錢幫忙打理所有行銷宣傳,所以有曝光的機會讓大家知道。舉例像是: 珂拉琪,這樣極具才華的樂團,他們現在仍不接受經紀公司的簽約是因為他們可以保有更多創作的空間跟自由,但是他們相形之下,可以曝光的資源比較少,通常是創作平台或是開放媒體管道。述說這些言論的人不知道這些樂團或是歌手,並不代表他們作品沒有魅力。希望大家可以用更 開放的心態 去欣賞 台灣的多元藝術。​​感謝歷屆以來的金曲獎評審,透過他們專業的評比,讓許多優秀的作品可以不受到市場壓力或是所含資源影響,而被大家看見。這是台灣歌手以及樂團前進的動力,即使沒得獎,入圍也是一種被看見的機會。​​不知不覺,這讓我想起了自己的政黨──台灣基進,很多人說,我們的客群就是那一小撮5%的台灣人。每次有人跟我說這句話的當下,我內心都想著,「你怎麼保證,未來我們會不會變成台灣的10%、15%、20%,甚至 二十年後會不會有可能變成50%?」。隨著越來越多台灣人的覺醒以及國際間的浪潮趨勢、本土化以及本土教育的推廣。有沒有可能我們所提倡的理念會成為 半數台灣人的共識、甚至更多人。​​在政治的世界裡, 人民就是我們的評審;就如同金曲獎一樣,我們需要大家的支持,讓這樣優秀的政黨被看見,你們的支持,就是我們可以被更多人看見的機會。​​今年,我們在全台灣九個選區推出24位參選人。每個人都是一個優秀的樂團、歌手,需要成為評審的你們讓我們被看見。我知道我們現在還不是主流音樂,或許曲高和寡,但不代表我們沒有能力或是沒有專業。在11/26獲獎的那天,我們相信會有更多人將因此開始認同我們 政黨的旋律、我們 理念的音樂。​​今年在台灣,有一支樂團叫做台灣基進,請給我們一次肯定的機會。然後,未來,再由更多的你們,讓台灣基進和我們的理念,在二十年後變成50%。​​#咱的台灣基進監工​#咱的理念恁來支持​#1126基曲獎